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山东省人力资源市场大学生名企直聘会-58同城专场邀请函
2018-03-19 16:55   审核人:

春暖花开 就业有“位”来

山东省人力资源市场大学生名企直聘会-58同城专场邀请函

 

一年之计在于春

春水初生,春林初盛,春天工作好时节

名企直聘列车继续前行,不上车你会后悔!

 

本期招聘企业为北京五八信息技术有限公司济南分公司(58同城)

招聘岗位

岗位要求

营销管培生:

10-15名

本科及以上学历的应届毕业生;

对销售管理类工作有浓厚兴趣;

市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先

商务顾问:

10-15名

专科及以上学历;

负责公司互联网产品销售,顾问式的B2B销售方式,配合部门完成本部门销售任务等

人力资源实生:1-2名

统招本科学历,人力资源管理相关专业优先;

有人力资源相关证书优先

注:岗位详细情况见附件2

两步签约——第一步:线上报名、测评、选择心仪岗位;第二步:线下指导、面试、签约。

你需要做的:

1、在线预约报名

报名方式:注册和报名网址http://renshe.zhenghe.cn/SDHRPortal/login

网上报名时间:2018年3月16日----3月21日

2、线上测评

在线答题进行职业生涯发展能力测评,系统生成获取测评报告,测评报告结果在未经本人同意下仅供毕业生本人查看。

线上测评开放时间:2018年3月16日----3月21日

3、现场直聘

举办时间:2018年3月22日上午9:00-12:00

活动地点:山东省人力资源市场(济南市历下区解放东路16号山东省人力资源社会保障厅西楼二层人力资源市场大厅)

直聘流程:

1)扫码签到(9:00前):扫描预报名时收到的短信链接中的二维码,完成签到。

2)职业指导(9:00-10:00):有职业指导需要的毕业生,高校就业指导老师将结合线上测评报告进行一对一职业指导。

3)企业宣讲(10:00-10:30):企业人力资源经理全方位介绍企业情况,帮助毕业生对将要应聘的岗位进行更深入的了解。

4)岗位面试(10:30-12:00):企业人力资源经理与应聘毕业生进行一对一岗位面试。

根据面试情况现场确认是否签约。

注意事项:

毕业生到现场进行对接需要准备

1)报名时收到的短信回复链接或生成的二维码;

2)针对应聘岗位的个人简历;

3)线上测评报告。

乘车路线:18路、62路、63路、150路在一建新村站下车东行200米路口;115路、119路、312路、BRT5路、K139路、K160路、504路在省博物馆下车,沿姚家东路北行至解放东路交界处。

 

如果你还有什么疑问,欢迎随时咨询。

咨询电话:韩老师 15969673209

许老师 13153133727

 

附件1:

企业简介

 

58同城成立于2005年12月,经过十年发展,58同城已成为中国最大的本地生活服务平台。

2013年10月31日,58同城正式于纽交所挂牌上市,这标志着58同城成功登陆美国资本市场成为一家生活服务领域的上市企业。

十年来,依托于人们飞速发展的日常生活需求,58同城秉承着“人人信赖的生活服务平台”的愿景和“用户第一”的核心价值观,孜孜不倦地追求技术的创新以及服务品类的纵深发展,致力于持续为用户提供“本地、免费、真实、高效”的生活服务。

58同城作为中国最大的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及生活服务等各个领域。在用户服务层面,不仅仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台。同时也逐步为商家建立了全方位的市场营销解决方案。

在本地分类信息和生活服务领域,58同城已经建立中国最大可以与本地商家直接接触的服务网络。截止2015年底数据,58同城在全国范围内共

步获得客户和用户地认可,目前58同城网站和移动客户端月独立用户访问量超过4亿,平均月度发布超2亿条信息。季度活跃本地商户达到700万,付费会员数超200万。

核心价值观:58同城秉承“用户第一、主动协作、简单可信、创业精神、学习成长”的核心价值观

公司使命:通过互联网让人们生活更简单

公司愿景:人人信赖的生活服务平台

 

附件2:

招聘岗位情况

58同城直招营销管培生

薪资结构:基本工资+提成+奖金,综合5000-8000元,上不封顶

学历要求:本科

需求专业:市场营销、电子商务优先

人数:10-15人

岗位职责:

1、接受公司系统培训,奠定良好的发展基础;

2、参与公司一线销售工作,拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力;

3、参与公司商务管理工作,分析商务数据,掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动,掌握管理技能与技巧;

4、公司会有针对性的进行管理能力培养,表现优秀且符合要求者,未来有机会担任商务主管职位,开展具体的商务管理工作。

任职要求:

正规大学本科及以上学历的应届毕业生,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;

熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力;

乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

在校期间,担任过学生干部,或组织过社团活动者优先考虑。

 

 

商务顾问

薪资结构:基本工资+提成+奖金,综合收入5000-8000元,上不封顶

学历要求:大专以上

需求专业:市场营销、电子商务优先

人数:10-15人

岗位职责:

1、负责公司互联网产品销售,顾问式的B2B销售方式(电话邀约+客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务;

2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;

3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

任职要求:

1、专科及以上学历,18-28岁,一年以上销售工作经验(电销+拜访)优先;销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;

2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;

4、具备一定的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点;

 

 

人力资源实习生

薪资结构:基本工资+绩效+奖金,综合收入4000-6000元

学历要求:本科

需求专业:人力资源专业优先

人数:1-2人

岗位职责:

1、 人员异动管理:入职、离职、转正、异动手续办理、系统操作;

2、 考勤管理;

3、 薪资核发:根据薪资政策计算提成并核发工资;

4、 绩效管理:根据公司绩效考核规定组织绩效考核,并记录考核结果;

5、 员工关系:社保公积金缴纳、合同续签;

6、 员工福利及关怀:体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施;

7、 数据报表管理:周报、月报的制作与汇报;

8、 培训:协助当地培训部进行新员工培训的组织。

任职要求:

1、统招本科学历,人力资源管理相关专业优先;

2、 人力资源相关工作经验,200人以上企业工作经验,互联网行业工作经验优先;

3、 熟练使用office软件,对Excel熟练掌握;

4、 形象气质佳,有上进心,学历能力强;

5、 有人力资源相关证书优先。

 

福利待遇:法定五险一金+意外伤害险+年终奖+法定节假日+节日福利

工作地址:济南市历下区山大路华强国际中心A座2210室

联系方式:王经理 18563703905(同步微信)

邮箱:wangjinling01@58ganji.com

 

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